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                      上海愛建股份有限公司
                      人事招聘
                      招聘信息

                       一、招聘背景
                              上海愛建股份有限公司(以下簡稱“公司”)創建于1979年9月,其前身上海市工商界愛國建設公司,是以劉靖基等爲代表的上海市原工商業者和部分境外人士共同集資創辦的企業。公司于1992年9月改制爲股份制企業後,在上海證券交易所挂牌上市。公司是市管金融企業。
                              公司自成立以來,一直得到社會各界的關心與支持。當前,公司正處在發展振興的重要階段,目標是成爲一家以金融業爲主體、專注于提供財富管理和資産管理綜合服務的成長性上市公司。
                              事業凝聚人才,人才成就事業。公司誠邀優秀金融專業人才加盟,共同推動事業發展。遵循公開選聘、公平競爭、擇優錄取的原則,公司公開招聘6人,其中監事會辦公室副主任1名、行政管理總部副總經理1名、戰略與投資總部副總經理1名、合規與風險管理總部副總經理1名、人力資源總部副總經理1名、審計總部副總經理1名。
                      二、基本任職資格
                      (一)擁護黨的路線、方針、政策,職業操守良好,無不良記錄;
                      (二)事業心和責任感強,具有較強的組織協調、分析判斷、語言表達與文字工作能力,合規意識、團隊意識強,勇于承受壓力與接受挑戰,工作認真、負責、投入;
                      (三)年齡一般45周歲以下,身體健康。
                              以上爲基本任職資格,崗位任職資格請見崗位職責及崗位任職資格部分。
                              有專業特長或工作實績優異者,基本任職資格、崗位任職資格條件可適當放寬。
                      三、崗位職責及崗位任職資格
                      (一)監事會辦公室副主任1名
                      1、主要職責
                              配合監事會辦公室主任,分工負責部門相關工作,參與相關規章制度的制定、落實與監督,承擔監事會會議籌備、材料起草及活動安排,配合開展工作聯系與溝通,爲監事履職、知情、監督、培訓等提供服務,完成監事會主席及監事會辦公室主任交辦的其他工作。
                      2、其他任職資格
                      (1)大學本科及以上文化程度,經濟、管理、財會等相關專業背景,中級及以上專業技術職稱;
                      (2)10年以上工作經驗,3年以上企業相關崗位任職經曆,熟悉企業法人治理與經營管理工作。
                      (二)行政管理總部副總經理1名
                      1、主要職責
                              協助行政管理總部總經理對部門進行管理,按照分工負責部門相關工作,參與公司公文、文檔、印章管理及保密、保衛、信訪、維穩等事務,參與相關規章制度的制定、落實與監督,參與總經理辦公會議等重要會議、重要活動的籌備以及公司外宣、CIS、企業文化、公關、接待、信息化建設、固定資産與後勤事務管理等工作,完成公司總經理及行政管理總部總經理交辦的其他工作。
                      2、其他任職資格
                      (1)大學本科及以上文化程度,經濟、管理、金融等相關專業背景;
                      (2)10年以上工作經驗,3年以上企業、政府部門相關崗位任職經曆,行政管理經驗豐富。
                      (三)戰略與投資總部副總經理1名
                      1、主要職責
                              協助戰略與投資總部總經理對部門進行管理,按照分工負責部門相關工作,承擔政策與行業研究、戰略規劃制定、對外投資管理等工作,參與公司戰略與投資決策相關規章制度、標准的制定、落實與監督,完成戰略與投資總部總經理交辦的其他工作。
                      2、其他任職資格
                      (1)研究生及以上文化程度,經濟、金融、企業管理、財會等相關專業背景,具有中級及以上專業技術職稱或CFA、CPA等證書;
                      (2)10年以上工作經驗,5年以上金融企業、上市公司相關崗位任職經曆,在行業研究、戰略規劃等方面具有豐富經驗和紮實基礎。
                      (四)合規與風險管理總部副總經理1名
                      1、主要職責
                              協助合規與風險管理總部總經理對部門進行管理,按照分工負責部門相關工作,參與公司合規與風險管理制度及其體系建設,參與公司內控工作,開展重大業務的合規審核和風險防控,開展合同管理和法律事務管理等,完成合規與風險管理總部總經理交辦的其他工作。
                      2、其他任職資格
                      (1)大學本科及以上文化程度,經濟、管理、金融、財會或法律等相關專業背景,具有經濟、管理、金融、財務或法律等專業相關資格證書;
                      (2)10年以上工作經驗,3年以上法律或企業風險管理相關崗位任職經曆,熟悉金融、投資企業、不動産企業及上市公司相關法律法規及管理。
                      (五)人力資源總部副總經理1名
                      1、主要職責
                              協助人力資源總部總經理對部門進行管理,按照分工負責部門相關工作,參與公司人力資源管理與開發工作,承擔人力資源規劃編制、人力資源制度建設、招聘培訓、人員調配、薪酬管理、績效考核、員工獎懲、勞動關系與外事管理等工作,完成人力資源總部總經理交辦的其他工作。
                      2、其他任職資格
                      (1)大學本科及以上文化程度,管理、經濟、金融等相關專業背景;
                      (2)10年以上工作經驗,3年以上企業、政府部門、事業單位相關崗位任職經曆,熟悉人力資源管理工作;
                      (3)中共黨員。
                      (六)審計總部副總經理1名
                      1、主要職責
                              協助審計總部總經理對部門進行管理,按照分工負責部門相關工作,參與公司審計制度的制訂、實施與監督,承擔財務審計、內控審計、責任審計、專項審計及監督審計整改等工作,完成審計總部總經理交辦的其他工作。
                      2、其他任職資格
                      (1)大學本科及以上文化程度,審計、財會、經濟、金融、管理等相關專業背景,具有中級及以上專業技術職稱或CIA、CPA等證書;
                      (2)10年以上工作經驗,3年以上企業相關崗位任職經曆,熟悉審計工作。
                      四、招聘程序
                      (一)招聘工作按照申請報名、資格審查、面試考察、體檢驗證、研究決定等程序進行。
                      (二)試用期爲六個月。
                      五、應聘須知
                      (一)有意應聘者,請登陸上海愛建股份有限公司網站(www.todopony.com)、上海金融人才網(www.shfhr.com)、上海金融(sjr.sh.gov.cn),浏覽招聘信息,下載並准確、完整填寫《上海愛建股份有限公司應聘申請表》,同時提供以下應聘材料:
                      1、個人簡曆;
                      2、近期正面照片1張;
                      3、有關證明材料,包括最高學曆和學位、職業資格證書、技術職稱證書、身份證、外語等級證書等。如有發表的文章或著作、成果證書、獲獎證書等,也請一並提供;
                      4、對應聘該職位有幫助的其他材料。
                      (二)報名截止日期:2014年6月10日。報名有兩種方式,可任選一種:一是以電子郵件方式(郵件主題:“應聘職位+姓名+現工作單位+現任職務”),將包含個人簽名的應聘申請表、相關資料的電子掃描件發送至hr@aj.com.cn;二是將包含個人簽名的應聘申請表原件和相關資料的複印件郵寄至:上海市零陵路599號,上海愛建股份有限公司人力資源總部,郵編:200030。信封左下角請注明“應聘材料”字樣。
                      (三)謝絕來電來訪。對通過資格審查和材料評估的應聘者,我們將通過電話或電子郵件的方式通知面試。
                      (四)應聘者個人信息僅用于本次招聘。未被錄用人員的應聘信息,公司將予以嚴格保密,應聘材料恕不退還。

                                                                                                                                                                                                                    上海愛建股份有限公司
                                                                                                                                                                                                                                2014年5月20日

                      上海愛建股份有限公司應聘申請表